مزایای مستمر و غیر مستمر
مزایای مستمر
مزایای مستمر مواردی هستند که به صورت متوالی همراه با حقوق پایه به کارکنان پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوقی افراد نیز درج می شود.
مزایای غیر مستمر
مزایای غیر مستمر مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارند و ممکن است هر چند ماه یکبار و یا به صورت محدودی به کارکنان پرداخت شود.
الف) مزایای مستمر نقدی
- فوق العاده محل خدمت
 
- فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی
 - بن خوار و بار (کمک هزینه معیشتی)
 - حق مسکن یا فوق العاده مسکن
 - حق ایاب و ذهاب
 - حق اولاد
 - حق مقام (سرپرستی)
 - حقوق پایه
 - حق فنی
 - فوق العاده جذب بازار کار
 - کشیک
 - نوبت کاری
 - شبکاری
 - فوق العاده کسری صندوق و … که به طور مستمر به اشخاص صندوقدار پرداخت می شود.
 - فوق العاده های بدی آب وهوا
 
ب) مزایای مستمر غیر نقدی
1. استفاده از مسکن (با اثاثیه و یا بدون اثاثیه)
2. استفاده از اتومبیل واگذاری از طرف کارفرما (با راننده یا بدون راننده) و یا سایر مزایای غیر نقدی از قبیل بن خوار و بار و …
مزایای غیر مستمر به استناد قانون کار و قانون مالیات های مستقیم عبارتند از:
- اضافه کار
 
- پاداش حسن انجام کار
 - عیدی و پاداش پایان سال
 - هزینه تهیه لباس (پول لباس کار)
 - پرداخت های درمان و بیمه عمر
 - بهره وری و فوق العاده افزایش تولید
 - هزینه سفر و فوق العاده ماموریت (مربوط به شغل)
 - بازخرید سنوات خدمت
 - بازخرید مرخصی استفاده نشده و یا سایر مواردی که توسط کارفرما علاوه بر موارد فوق پرداخت می شود.