مزایای مستمر و غیر مستمر
مزایای مستمر
مزایای مستمر مواردی هستند که به صورت متوالی همراه با حقوق پایه به کارکنان پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوقی افراد نیز درج می شود.
مزایای غیر مستمر
مزایای غیر مستمر مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارند و ممکن است هر چند ماه یکبار و یا به صورت محدودی به کارکنان پرداخت شود.
الف) مزایای مستمر نقدی
- فوق العاده محل خدمت
- فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی
- بن خوار و بار (کمک هزینه معیشتی)
- حق مسکن یا فوق العاده مسکن
- حق ایاب و ذهاب
- حق اولاد
- حق مقام (سرپرستی)
- حقوق پایه
- حق فنی
- فوق العاده جذب بازار کار
- کشیک
- نوبت کاری
- شبکاری
- فوق العاده کسری صندوق و … که به طور مستمر به اشخاص صندوقدار پرداخت می شود.
- فوق العاده های بدی آب وهوا
ب) مزایای مستمر غیر نقدی
1. استفاده از مسکن (با اثاثیه و یا بدون اثاثیه)
2. استفاده از اتومبیل واگذاری از طرف کارفرما (با راننده یا بدون راننده) و یا سایر مزایای غیر نقدی از قبیل بن خوار و بار و …
مزایای غیر مستمر به استناد قانون کار و قانون مالیات های مستقیم عبارتند از:
- اضافه کار
- پاداش حسن انجام کار
- عیدی و پاداش پایان سال
- هزینه تهیه لباس (پول لباس کار)
- پرداخت های درمان و بیمه عمر
- بهره وری و فوق العاده افزایش تولید
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت (مربوط به شغل)
- بازخرید سنوات خدمت
- بازخرید مرخصی استفاده نشده و یا سایر مواردی که توسط کارفرما علاوه بر موارد فوق پرداخت می شود.